リストラ実態掲示板


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176件の内、新着の記事から10件ずつ表示します。


[196] Re: NECの“天皇”と“王朝”の落日

投稿者: 働かないオジサン 投稿日:2020年10月21日(水)12時36分0秒   通報   返信・引用

取締役の人事は株主の賛成が必要なので、矢野をトップに選んだのは株主のせいでもある。
ただ、矢野の反対票は多かった。

働かないオジサンへのご支援をお願いします。
共産党、共産党の党員の皆さんは、
働きたくない労働者への理解をお願いします。

> 矢野薫でググると、興味ある記事が出てきた
>
> >https://biz-journal.jp/2012/04/post_44.html
>
> >NECの“天皇”と“王朝”の落日
> >NECの失速の原因は、財界政治に明け暮れる矢野会長!?
> >2012/04/24
>
> (本文省略)
>
> 『業績最悪の代表選手である矢野薫が財界活動→経団連副会長ポスト狙い』
> とある。
>
> 心ある人は、本文をていねいに読んでください。
>
> 矢野薫は、会社(NEC)を食い物にしたんですな。
>
> NECは、こんな男を社長、会長にするんですな。
>



[195] NECの“天皇”と“王朝”の落日

投稿者: 禅定門 投稿日:2020年10月18日(日)12時39分35秒   通報   返信・引用

矢野薫でググると、興味ある記事が出てきた

https://biz-journal.jp/2012/04/post_44.html

>NECの“天皇”と“王朝”の落日
>NECの失速の原因は、財界政治に明け暮れる矢野会長!?
>2012/04/24

(本文省略)

『業績最悪の代表選手である矢野薫が財界活動→経団連副会長ポスト狙い』
とある。

心ある人は、本文をていねいに読んでください。

矢野薫は、会社(NEC)を食い物にしたんですな。

NECは、こんな男を社長、会長にするんですな。



[194] 企業年金を上げろ

投稿者: 働かないオジサン 投稿日:2020年 9月19日(土)15時23分13秒   通報   返信・引用

若者の給料を下げて、成果報酬を廃止して、
頑張ってる社員の待遇をもっと下げて、
ベテランの働かない社員の待遇を上げてください。
現役社員の積立金を増やしてもいいから、企業年金の支払額を増やしてください。

働かないベテラン社員の生活のため、共産党さんのご支援をお願いします。



[193] 8月は記憶すべき日が多い

投稿者: 赤い鴉 投稿日:2020年 8月18日(火)17時30分48秒   通報   返信・引用

「今日は何日ですか?」「今日は何曜日ですか?」 これは認知症テストの一項目です。

8月は記憶すべき日が多いですね。
 8月 6日 広島原爆(1945年)
 8月 9日 長崎原爆(1945年)

 8月12日 JAL123便 御巣鷹山に墜落 520人死亡(1985年)
 8月15日 終戦記念日(1945年)

6、9、12、15はすべて3の倍数なので覚えやすいでしょう。

我々NEC関係者にとって忘れてはならないのは、【8月26日】でしょう。
【キュッパチの98年】、1998年8月26日(水)(←NECの給料日です)、
防衛庁水増し請求事件を朝日新聞が一面で報道しました。
翌日以降、読売、毎日、日経、産経が続き、日本全国津々浦々の人々が知って
しまいました。

そして【東京地検特捜部】は9月4日(金)、NEC本社(スーパータワー)を
家宅捜索、9月10日(木)には(元専務の)永利ら4人を逮捕した。

その後、いろいろとゴタゴタがありましたな。
自殺者が出た。首吊りでした。。。 関本がおとなしくなった。



[192] Re: リストラ推進と賃上げ

投稿者: 働かないオジサン 投稿日:2020年 7月23日(木)12時25分20秒   通報   返信・引用

頑張って働いている優秀な若者や非正規雇用、外注さんのおかげで、
働かないオジサンは社内で遊んでいられる。

働かないオジサンだったOBや、社外の人への待遇改善より、
社内にいる働かないオジサンのために金をまわすべき。
共産主義バンザイ!働かなくてサボってても金は欲しい。
仕事は頑張りたい人だけがやればいいのさ。



[191] Re: リストラ推進と賃上げ

投稿者: 見たクラブ 投稿日:2020年 7月11日(土)12時35分20秒   通報   返信・引用

> リストラで辞めていった人や非正規雇用への待遇改善に金を使った方が良くないですかね

えっ?どうして?
企業の利潤を退職者、非正規に振り分けるの?
有り得ない!



[190] リストラ推進と賃上げ

投稿者: NEC 投稿日:2020年 6月16日(火)08時38分5秒   通報   返信・引用

労働組合、ELICNECともに、リストラ推進で利益を確保して、労働者への賃上げをしろ!って感じですか?

それとも、賃上げよりは、雇用の維持や非正規雇用の待遇改善を優先しろ!って感じですか?


もうすぐ、ボーナス支給日ですが、正社員へのボーナスの代わりに、
リストラで辞めていった人や非正規雇用への待遇改善に金を使った方が良くないですかね



[189] Re: [187] 純利益は過去最高

投稿者: NEC 投稿日:2020年 5月24日(日)12時05分48秒   通報   返信・引用

> >久しぶりにいいニュースですね。
> NECブランドの残光に、とりあえず、しがみついていられますね。
弱いブランドNECにブランド価値なんてほとんどないけどね。
逆にNECブランドが足を引っ張ったりもします。


会社、労働組合、ELICNECともに、リストラや事業切り離しを推進して余剰人員を減らして、当面の利益を確保した上で、
残った社員へのベアと賞与を確保して、待遇改善をすることで一致しているように思えます。
余剰人員と一緒に、優秀な社員も辞める弊害もありますが。



[188] Re:[187] 純利益は過去最高

投稿者: ミュージックホール 投稿日:2020年 5月21日(木)11時59分6秒   通報   返信・引用

>久しぶりにいいニュースですね。
>純利益は過去最高で営業利益は1000億円を回復しました。
>ボーナスの水準はもともと高くありませんが、夏のボーナスは少しは良くなります。


そりゃ良かったね。

NECブランドの残光に、とりあえず、しがみついていられますね。

俺はン年前の2月、関連子会社を使って、
決算数字を誤魔化す仕事をした。させられた。
もう時効になっているが。

>純利益は過去最高で営業利益は1000億円を回復しました。

手放しで喜べませんな。うまくやったんだろう。



[187] 純利益は過去最高

投稿者: NEC 投稿日:2020年 5月 9日(土)12時08分41秒   通報   返信・引用

久しぶりにいいニュースですね。
純利益は過去最高で営業利益は1000億円を回復しました。
ボーナスの水準はもともと高くありませんが、夏のボーナスは少しは良くなりますね。

非正規雇用の待遇改善や退職者の再雇用をやるのではなく、既得権益がある正規雇用で利益を分け合うのかな?
雇用の安定と雇用の維持、残った正規雇用のベアと賞与では、後者が優先されそうですね。


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